Если в компании собственные специалисты загружены работой, а расширять штат невыгодно, часть задач можно передать сторонним исполнителям — это называется аутсорсинг. В статье расскажем, как он работает, кому подходит и чем отличается от фриланса. Предприниматель передает задачу внешнему исполнителю по договору и не нанимает сотрудника в штат. При этом заказчик: А подрядчик: Чаще всего аутсорсинг используют, когда: ✅ Приходится часто искать и обучать новых сотрудников. Например, турагентству во время высокого сезона нужно больше сотрудников, чем обычно...

Аутсорсинг – что это такое? Московой Борис Владимирович Необходимая составляющая деятельности любого предприятия - это затраты не только на основной бизнес, но и на управление непрофильными активами, которые не приносят прибыли, но жизненно необходимы для нормальной работы любой компании. И чем они крупнее,...

Сегодня бизнесу приходится быть гибким: рынок меняется, требования клиентов растут, а найти и удержать сотрудников становится всё сложнее. Именно поэтому компании всё чаще обращаются к аутсорсингу. Но что это такое простыми словами? Аутсорсинг – это передача части задач или процессов внешнему подрядчику. То есть компания не делает всё сама, а доверяет отдельные функции специалистам со стороны. Простая аналогия: вы можете сами печь хлеб дома, а можете купить его в пекарне, где этим занимаются профессионалы...

Аутсорсинг — распространенная бизнес-практика. Он решает множество производственных задач. Прежде чем воспользоваться аутсорсингом, следует узнать о рисках, с которыми сопряжен найм такой компании. Для чего нужен аутсорсинг Что такое аутсорсинг? По определению Кембриджского словаря, аутсорсинг — это процесс, при котором часть работы компании выполняется за плату другой компанией. Investopedia разъясняет, что аутсорсинг — это деловая практика найма сотрудников за пределами компании для оказания услуг или создания товаров, которые традиционно выполнялись бы персоналом компании — инхаусами...