🔹 Аутплейсмент. Что скрывается за этим странным термином? Аутплейсмент – это «бережное» увольнение, благодаря которому минимизируются негативные последствия, как для работника, так и для работодателя. Суть аутплейсмента заключается в том, что уволенному сотруднику предоставляется другое место работы. Это – целая программа, в состав которой входит информационная и психологическая поддержка, консультации, помощь в подготовке резюме, трудоустройство. Аутплейсмент бывает открытым или закрытым, причём первый вариант применим к обычным сотрудникам, а второй – к топ-менеджерам. Если закрывается филиал компании, то аутплейсмент приобретает массовый характер. Обращайтесь: *для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82, пн-пт с 9:00 до 20:00 *для соискателей - 8 (800) 201-72-64, бесплатно по всей России или на сайте constt.ru