Сегодня я хочу поговорить с вами на тему эмоциональной атмосферы в команде. Можно ли её вообще контролировать и регулировать? И должен ли это делать руководитель? Чья это зона ответственности? По моему мнению, руководитель и собственник должен контролировать и регулировать эмоциональную атмосферу в команде, так как она значимо влияет на продуктивность, удовлетворённость сотрудников, их мотивацию и общую работоспособность. В этой статье я хочу поделиться некоторыми стратегиями и методами, которые помогут в этом...

Отношения в коллективе имеют колоссальное влияние на эффективность рабочего процесса. В настоящее время большую часть своей жизни мы проводим на работе, в коллективе. В процессе работы между сотрудниками могут возникать разного рода конфликты, как по рабочим моментам, так и межличностные. В таких по-настоящему стрессовых ситуациях очень важно уметь успокоиться, снять физическое и эмоциональное напряжение. С этой целью в #МУ_КЦСОН_Красноперекопского_района_Ярославля психологом учреждения было проведено психологическое занятие на тему «Способы саморегуляции в ситуации стресса»...