Кадровый дефицит остается системной проблемой фармацевтической отрасли уже не первый год. По оценкам экспертов, нехватка специалистов варьируется в диапазоне 15-30%, однако точной статистики не существует: данные Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ФРМФР), который ведется с марта 2023 года, не гарантируют, что все учтенные в нем фармработники действительно заняты по специальности. Последствия кадрового дефицита ощущаются на всех контурах фармрынка — от производственных мощностей до розничного звена...