Конфликт интересов – серьезная проблема современного бизнеса. Наличие скрытой или явной личной заинтересованности сотрудников негативно влияет на важные решения, эффективность работы и результаты компании. Вместе с экспертами рассмотрим, что представляет собой конфликт интересов на работе, его основные причины, а также способы его выявления и урегулирования. Юрий Митин, управляющий партнер юридической компании «Интеллектуальная защита», практикующий судебный юрист Инна Арендаренко, адвокат,...

Внутренний конфликт личности - это столкновение реальных и желаемых потребностей, сознательных и бессознательных интересов, истинных и ложных чувств. Несоответствие одних мотивов другим внутри конкретного действия. Проще говоря перед человеком встаёт выбор решения в данной ситуации, но  одновременно с этим возникает два варианта и оба кажутся абсолютно верными. Эффект усиливается довольно парадоксальной работой психики, которая мгновенно акцентирует внимание на тех потребностях, которые оказались в конфронтации друг с другом...