☝️ПОЧЕМУ, УЙДЯ ИЗ СЕМЬИ, МУЖЬЯ ВСЕ-ТАКИ ВОЗВРАЩАЮТСЯ … ⠀ 😟На мой вопрос, «почему, уйдя из семьи, мужья все-таки возвращаются обратно к женам и детям», 3000 мужчин, в течение двадцати лет обращавшихся ко мне за помощью, так отвечали на данный вопрос: Почему ушедшие из семьи мужья все-таки возвращаются обратно? ⠀ ✅Группа 1. Потому что на самом деле и не собирались уходить насовсем: так как очень любят свою жену и детей (а еще очень ревнуют, желают восстановить интимные отношения да и вообще уже забыли о своих обидах) – около 25% ушедших из семьи мужей...

В статье “Зачем мы ходим на работу” мы рассмотрели паттерны сотрудников. Но паттерны – не носки. Это к носку вечно не найти пару. Если бы я не знал, что носки никогда не стирают с пододеяльниками, я бы решил что они пропадают именно там. А для паттерна приходящего сотрудника, как для ключа, всегда находится замок. Динамика, которая действует в организации. Динамика, в данном случае, это процесс, происходящий между элементами системы и влияющий на поведения и чувства людей внутри системы. Для чего организация вообще нанимает сотрудника...