🎓 Ключевые компетенции агента изменений в образовании (на примере EdTech) Ролевая модель: c одной стороны агент изменений в образовании — это стратег, аналитик, исследователь, с другой — инноватор, образовательный методолог, частично психолог и коуч. Знает: • Рынок EdTech (сущность и границы рынка, особенности образовательных продуктов, особенности ЦА, технологии и т.д.) • Основы педагогического дизайна • Основы проектирования образовательного опыта • Основы андрагогики (если ЦА взрослые) и педагогики (если ЦА — дети) • Основы учебной аналитики • Основы когнитивной психологии • Основы психологии...

Социальные изменения, включая широкомасштабные исторические преобразования, не происходят стохастически, не предрешены проведением. Он являются результатом действий ряда сил - агентов социальных изменений. Ими могут люди, идеи или процессы, который в силу конкретных обстоятельств меняют ход человеческой истории, а вместе с ней – судьбы миллионов людей. Идея как агент социальных изменений. Одну из наиболее значимых ролей в социальных изменениях играют верования, ценности, мотивации, надежды, отношения - субъективно-личностные переживания отдельного индивида. Такой подход стал возможен благодаря повороту социологии от исторической перспективы, или перспективы развития, к ориентации на человека...

«Ну вот опять — нужно понять, кто эти люди, почему не покупают и как до них достучаться». Маркетологам, предпринимателям и продакт-менеджерам знакомо: без четкого портрета целевой аудитории бюджет утекает, гипотезы не срабатывают, а отчёты превращаются в ворох догадок. Эта статья — не про абстрактные размышления, а про конкретные инструменты и пошаговый разбор, как создать агента для анализа ЦА. Разберём, что это за зверь, зачем он нужен, какие задачи решает, как его собрать и какие выгоды приносит бизнесу...