Если бы меня спросили, что бы вы изменили, в делегировании, вернись на пару лет назад? Это было бы: нельзя давать ответ на любой вопрос сотрудника, пока он сам не предложил ответы и варианты решения ситуации На вопрос сотрудника отвечать: Глаша, это хороший вопрос, а ты как сама как думаешь? И так каждый раз. Да, пока сотрудник только задает вопрос, в голове у вас уже может возникнуть несколько вариантов решения, кто как не вы, думает быстрее, лучше, эффективнее. Но! Человек пришел на работу, получает за это зарплату...

Сегодня очередная история, про которую можно написать: «Ну сам же виноват!» Согласен, сам, но одно дело - говорить в теории, как надо делать, а другое - получить доказательство на практике. Так что сегодня будет продолжение истории про черенкование колеусов, но теперь уже - с положительным результатом и одним негативным моментом. В конце статьи будет небольшой, но полезный подарок. Заинтриговал? Тогда читайте дальше. Черенкование некоторых садовых растений в конце осени - процесс простой, но очень спорный...