Вы работаете, уже получаете пенсию, а ваша дочь или сын только что родили малыша и срочно выходят на работу? А что, если бы вы могли уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за внуком, сохранив и рабочее место, и трудовой стаж, и получая при этом пособие от государства? Именно это право даёт вам Трудовой кодекс РФ. И в 2026 году тысячи бабушек и дедушек по всей стране уже воспользовались этой возможностью. Работающие бабушки и дедушки могут оформить отпуск по уходу за внуком и получать ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка — до 83 021 рубля в месяц...