Какова нормальная продолжительность времени труда – вопрос, важный и для кадровиков, и для работников. Согласно Трудовому кодексу РФ, норма составляет сорок часов в неделю. Это максимум, который за неделю может отработать сотрудник, как при пятидневном режиме, так и при шестидневном. Стандартная длительность трудового дня – 8 часов. Отталкиваясь от этой цифры, составляют графики и определяют баланс времени труда. Норму на месяц легко вычислить, исходя из недельной. При этом надо учитывать, что некоторым категориям работников положено трудиться не более 36 или 24 часов в неделю...

❓ Продолжительность рабочего времени в организации составляет 40 часов в неделю. Можно ли привлекать работников к сверхурочной работе? 🤓 На вопрос отвечает А. Н. Славинская, эксперт журнала "Кадровые решения" ❗️ Привлекать работников к сверхурочной работе можно, если у работодателя возникла в этом потребность. При этом не имеет значения, какая продолжительность рабочего времени в неделю установлена работнику. Если это обычная пятидневка с 8-часовым рабочим днем, то часы, отработанные за день свыше этой нормы (т...