Не так давно предприятие в виду производственной необходимости по согласованию с рабочими перешло на график работы 3 чере 3. План работы такой 3 в день, 3 выходных, 3 в ночь. С виду график и неплохой, но некоторых он все же пугает. Люди задаются вопросом как же работать 3 ночи подряд. Работать можно но сложно привыкнуть к такому распорядку дней. 3 смены в день проходят еще ничего, далее 3 выходных, но к переходу в ночное время необходимо подготовиться. Я за день до ночных смен ложусь позднее, не раньше часу ночи, просыпаюсь часов в 11 дня. На смену к 19:45. До этого успеваю приготовить еду хотя бы дня на 2, а лучше на все 3 ночи...

В некоторых видах деятельности распространен такой график работы, как «сутки через трое». При этом работник заступает на 24-часовую смену, затем отдыхает 3 суток, после чего снова заступает на 24-часовую смену. Особенно такой график работы популярен у работников охраны, общепита и т.д. Не нарушается ли при этом Трудовой Кодекс РК? Давайте разберемся. Само по себе установление сменного графика работы вполне законно. Однако, согласно пп.6 п.1 ст.1 ТК РК сменная работа – это работа в 2, 3 или 4 рабочие смены в течение суток...