💬Генеральный директор — один из учредителей переходит на основное место работы в другую организацию: как поступить? Вопрос от клиента: ООО. 2 учредителя. Один из них - Генеральный директор. Нулевая отчетность. Генеральный директор переходит в другую фирму на основную работу. Вопросы: 1. Можно ли ему (генеральному директору) уволиться, оставив ООО без директора? В дальнейшем ООО будет ликвидироваться. 2.Все равно сначала уволить, а потом принять совместителем? Отвечаем: 1.ИФНС не примет заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ без информации о новом руководителе. Если принять решение об этом сейчас и назначить ликвидатором, предположим, второго учредителя, тогда для смены директора проблем не возникает. 2.Можно, но если он и там будет директором, тогда потребуется получать разрешение на совместительство у нового работодателя - см. ст. 276 ТК РФ. Вот такие поступают вопросы от предпринимателей. Спрашивайте - ответим. ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ 👉ПИШИТЕ СЮДА ИЛИ НАПИШИТЕ ЛИЧНО МАРИИ📲 #ооо #вопрос_ответ
Еще недавно, регистрирующие органы и суды отказывали в правовой возможности наличия более одного генерального директора в ООО, ссылаясь на то, что действующим законодательством не предусмотрено наличие нескольких руководителей с равными полномочиями, к тому же название руководителя значится как «единоличный исполнительный орган». Но с 2014 года внесены изменения в Гражданский кодекс, согласно которому, в организации могут быть сразу несколько директоров. Основные преимущества нескольких директоров...