"Директор объявил простой на неделю 30.03.2020-05.04.2020 с оплатой 2/3 оклада. Это законно?" Указ Президента РФ разделил работников на 2 категории. Для одних эта неделя нерабочая с сохранением зарплаты (первая группа). На других Указ не распространяется, для них эта неделя рабочая (вторая группа). Для второй группы простой может быть объявлен при наличии оснований. Наличие Указа Президента, объявляющего для других работников нерабочую неделю с сохранением зарплаты, этому никак не препятствует...

Вопрос пользователя: «На заводе остановилось производство на неделю. Часть сотрудников оказалась в простое. Как это отразить в 1С и как им оплачивать это время?» Суть проблемы Простой — это приостановка работы по причинам, которые могут быть виной работодателя, работника или внешними обстоятельствами. В зависимости от причины различается и размер оплаты (2/3 оклада, 2/3 среднего заработка или вовсе без оплаты). Ручной расчет этих сумм, особенно для большого коллектива, сложен, а неправильное определение причины может привести к судебным спорам...