Какие вопросы вам могут задавать на собеседовании? С какой целью? Каждому из нас, при поиске работы хочется быть готовым к тому, чтобы спокойно пройти собеседование, не почувствовать свои провалы, а выйти после встречи с чувством драйва. Как быть готовым к собеседованию? Обсудим сегодня. У рекрутера на собеседовании две основные цели: Задавая вопросы, как результат, он получит от вас структурированный портрет мотивации и ценностей...

Стивен Рисс разработал Теорию мотивационной чувствительности и тест на определение своих базовых мотиваторов. Он выявил, что не существует внешней мотивации, а есть только внутренняя. Т.е. человек сам способен себя побуждать на то или иное действие. Мотивационный профиль каждого человека уникален, как отпечатки пальцев. Зная свой профиль, человек понимает, что и насколько его стимулирует в жизни! Суть теории такова: в основе любого человеческого желания лежит один из 16 базовых мотивов или комбинация их...