ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов и мотивации работников 1.2. Мотивационное управление в системе повышения эффективности труда персонала 1.3. Методические подходы к оценке экономической эффективности мотивационного управления персоналом организации ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ МОТИВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ВИТ") 2.1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации 2...

Машиностроение - динамично развивающаяся отрасль российской экономики, отличающаяся высоким уровнем конкуренции.На сегодняшний день решающим фактором конкурентной борьбы становится не только качество используемых деталей, степень технической оснащенности предприятия или профессионализм работников, но и способность руководства организации осуществлять эффективное управления процессами. Одним из инструментов, позволяющих сформировать стройную и \"прозрачную\" систему управления компанией, является сертифицированная Система менеджмента качества. Система менеджмента качества - это "эталон", определенный международным стандартом, дающий эффективный механизм управления современной организацией...