Сущность мотивации как функции менеджмента заключается в создании условий, побуждающих сотрудников организации добровольно и эффективно трудиться для достижения целей организации, удовлетворяя при этом свои личные потребности. Это процесс воздействия на человека для активизации его внутренних стимулов к деятельности, направленной на достижение поставленных целей. Назначение мотивации как функции менеджмента: Основное назначение мотивации в управлении – это побудить персонал к эффективной работе, повысить их вовлеченность и приверженность организации. Это достигается путем: Повышения производительности...

Система управления мотивацией персонала – важный элемент в любой компании. JCat.Работа поможет разобраться, что это: очередной модный термин или реальный инструмент для управления. В целом вопросам мотивации в последнее время уделяется особое внимание...