Отношения на работе могут быть сложными и иногда включать в себя конфликты и споры с коллегами. Конфликты могут возникать из-за различий во мнениях, стиле работы, приоритетах и других факторах. Однако, управление конфликтами и разрешение споров на рабочем месте являются важными навыками, которые могут помочь создать здоровую и продуктивную рабочую обстановку. В данной статье мы рассмотрим несколько основных принципов, которые могут помочь в управлении конфликтами и разрешении споров на работе. 1...

Чтобы жизнь не казалась скучной, недавно я поспорила с коллегами (подробности читай здесь). И вот прошло 2 недели нашего спора, и, наверно, можно сказать, что каждый из нас столкнулся с определенными трудностями... У Коллеги О. буквально через несколько дней заболел ребенок, а вслед за ним и она сама... Как понимаете ей сейчас немного не до нашего спора: сначала надо выздороветь, а потом уже вес скидывать. И все-таки результат небольшой, но имеется (из нашей переписки): - Привет) Взвешивалась сегодня?) - Приветик! Нет, во вторник...