В каждой компании по-разному относятся к спорам с начальством. Кто-то поощряет собственное мнение, а кто-то выступает за беспрекословное выполнение приказов. Как бы ни было принято в вашей компании, дискуссия с вышестоящим по должности — всегда стресс. Причем стресс для вас: руководитель не будет испытывать такого же давления, как вы. Он в любом случае может выйти из спора победителем, просто потому что он — начальник. Мы разобрались, как вести дискуссию с руководителем, чтобы убедить его в своей точке зрения...

Споры и конфликты на рабочем месте неизбежны. Они могут возникать по различным причинам, включая разногласия во взглядах, непонимание или различия в стиле руководства. Когда дело касается споров с начальством, многие люди сталкиваются с дилеммой: стоит ли высказывать свое мнение и спорить с руководством или лучше просто подчиниться? Спор с начальником это как спор с мамой, только последняя не может вас уволить. В общем, ситуация такая себе, ведь одно дело спорить с равным себе или ниже по рангу...