Система Мотивации — это комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также привлечь в компанию наиболее талантливых специалистов и удержать их. Соответствуют ли существующие в компаниях системы мотивации этому определению? Давайте попробуем разобраться в этом. Для примера рассмотрим монетарную мотивацию. А в конце статьи каждый даст оценку тому, что из себя представляет его мотивация, т.е. сделает вывод - работает ли система мотивации в его компании...

Это статья о том, как устроен файл "Система мотивации". Для тех, кому не терпится скачать файл, ссылка на него в конце этой статьи. Начнем с того откуда появилась эта система мотивации. Прародителем этой системы мотивации стала система мотивации, которую мы внедрили в компании Пружинный проект. Кстати сказать дела у них сейчас идут очень хорошо. Тогда в далеком 2017 году в этой компании, как в общем-т и во многих других, сотрудники получали заработную плату просто в виде окладов и каких то премий, которые руководитель давал на свое усмотрение...