Авторы: Руслан Магомедович Маилов, Татьяна Владимировна Белинская В течение долгого периода времени мотивация как психологический феномен в целом, как управленческая функция руководителя сохраняет свою актуальность и с исследовательской позиции, и в прикладном ключе. Такой интерес к мотивации связан с пониманием ее практически прямого, сопоставимого с умственными способностями влияния на результат [1, с. 12], с желанием эффективно управлять достижением результата и людьми. Присутствует понимание,...

Мотивация сотрудников играет важную роль в успешной деятельности любой организации. Она является ключевым фактором, определяющим производительность и эффективность труда персонала. Грамотно выстроенная мотивационная система способна значительно увеличить результативность работы коллектива и повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Что такое мотивационная система в организации? Мотивационная система в организации - это совокупность мер и методов, направленных на стимулирование сотрудников к достижению поставленных целей...