Давайте углубимся в психологические инструменты, которые помогают лидерам не только выжить в кризисе, но и превратить его в трамплин для роста. Когнитивная гибкость – это способность быстро переключаться между различными концепциями и адаптировать свое мышление к новым, неожиданным ситуациям. В кризисе это качество становится бесценным. Мария Ковалева, CEO технологического стартапа, столкнулась с необходимостью проявить когнитивную гибкость, когда ее компания оказалась на грани банкротства из-за внезапного изменения рыночных условий...

Лидеры не стремятся вступать с большими проблемами в "бой" вместо этого они создавали другую проблему, решали ее, и вместе с ней уходила за ненадобностью старая "головная боль". Здравствуйте мои дорогие читатели канала "Психология с Таро от Елены"...