Термин «синдром профессионального выгорания» (англ. burnout) впервые использовал американский психиатр Герберт Фрейденберг. Доктор ввел данное понятие для обозначения душевного состояния людей, которые испытывают разочарование, опустошенность, сопровождающиеся нарастающим безразличием к своей работе. «Выгорание» - это, прежде всего, реакция организма человека на непрерывный стресс на работе. Американские ученые К. Маслак  и  С. Джексон выделили три главные составляющие выгорания: эмоциональное истощение, деперсонализация, редукция профессиональных достижений...

Педагоги подвержены выгоранию. Это действительно проблема для многих людей, работающих в системе образования. Первые три года в период адаптации к профессии, когда тяжело даются первые шаги в педагогике, ко многому приходится приспосабливаться, ситуации выгорания нет либо такие случаи единичны. По мере же привыкания и даже пресыщения рабочими моментами, тенденции к выгоранию намечаются у многих педагогов. Так что же такое выгорание и почему его нужно опасаться? Эмоциональное выгорание – это защитная реакция организма на стресс...