В 6-ой статье этой серии продолжим говорить об условиях результативности экспресс тренинга. Рассмотрим вопросы, связанные с измерением рентабельности, полезности работы психолога для участников или заказчика тренинга. Поговорим об измерении КПД психолога, той отдачи, которую он получает, работая в режиме короткого тренинга. Рынок психологических услуг сейчас гораздо больше спроса на эти услуги. И если психолог НЕ научиться, точно обозначать результат своей работы, он останется без неё. Нужны видимые показатели рентабельности его работы...

Оценка эффективности тренингов, психотерапии, расстановок и коучинга Я уже более 40 лет занимаюсь, психотерапией, 35 лет проведением тренингов, 25 лет коучингом и 3 года расстановками. Как любому специалисту мне всегда было интересно оценить их эффективность. С помощью нейросети я получил следующие данные оценки их эффективности. Начнем с тренингов. Эффективность бизнес-тренингов может варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как содержание тренинга, квалификация тренера и мотивация участников...