Обратная связь – это не просто критика или похвала, это ценный инструмент для развития сотрудников, улучшения их работы и достижения общих целей. Эффективная обратная связь – это конструктивный диалог, который помогает сотрудникам понять свои сильные стороны, выявить области для развития и получить мотивацию для дальнейшего роста. Умение давать качественную обратную связь – это ключевой навык для каждого лидера, который стремится к успеху своей команды. Почему обратная связь важна? Обратная связь...

Обратная связь — широко распространённый термин в менеджменте. Умение давать обратную связь считается важным навыком руководителя. С помощью обратной связи руководитель может влиять на поведение и качество работы подчинённых, добиваясь лучших результатов. Об этом говорят все или, пожалуй, большинство. Согласны с этим, скорее, многие. При этом, делают — не все. А правильно делают — ещё меньше. В данной статье я расскажу о проблемах обратной связи и о том, как предоставлять её более правильно. Автор:...