Обратная связь в коллективе — это не просто обмен мнениями. Это инструмент, способный мотивировать сотрудников, устранять недоразумения и направлять команду к общим целям. Но почему так часто эта практика вызывает трудности? Почему некоторые сотрудники избегают обратной связи, а руководители не всегда умеют её давать? Давайте разберёмся, как наладить обратную связь в коллективе так, чтобы она работала на результат. _____________________________________________________________________________________...

Обратная связь — широко распространённый термин в менеджменте. Умение давать обратную связь считается важным навыком руководителя. С помощью обратной связи руководитель может влиять на поведение и качество работы подчинённых, добиваясь лучших результатов. Об этом говорят все или, пожалуй, большинство. Согласны с этим, скорее, многие. При этом, делают — не все. А правильно делают — ещё меньше. В данной статье я расскажу о проблемах обратной связи и о том, как предоставлять её более правильно. Автор:...