💯🤷♀️Вы обалдеете🔥. Он решился на разговор по душам💯🤷♀️
1885 смотрели · 2 месяца назад
Какие возможности дает навык ведения переговоров, и где этому научиться
ООО «Центр компетенций» ИНН: 7708388577 Erid 2VtzqwWX5pa Мы проводим в переговорах значительную часть жизни, но даже не подозреваем об этом. Договариваемся не только в деловом общении, но и в социальной, личной коммуникации. Поход за покупками также может оказаться экзаменом на умение вести переговоры. Для этого природа и дала человеку речь, чтобы он смог договориться с другими людьми. Но всем ли нужно развивать в себе этот навык? Уверен, что всем, могу это доказать. Почему нужно учиться договариваться...
КАК ПРОВОДИТЬ ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ: 5 ШАГОВ ДЛЯ РЕКРУТЕРА И ТИМЛИДА Навыки и компетенции — в чём разница Навыки — это то, что кандидат умеет делать; действия, доведённые до автоматизма. Компетенция — это модель поведения, свойственная тому или иному человеку в определённых обстоятельствах. Оценка компетенций — это оценка эффективного или неэффективного поведения, обязательно — с учётом контекста. Одно и то же качество в разных ситуациях может быть уместным и неуместным. Например, где-то нужна склонность к проведению жёстких переговоров, а где-то это недопустимо. В зависимости от этого склонность к жёстким переговорам где-то будет считаться сильной стороной, достоинством, а где-то — недостатком. Что такое интервью по компетенциям Цель интервью по компетенциям — определить, обладает ли кандидат компетенциями, необходимыми для должности, на которую он претендует. Метод: исследование конкретных примеров из его прежней рабочей практики. http://hr-inspire.ru/?p=20991 Читай на сайте 🤳 hr-inspire.ru в разделе "HR Блог". 👉 Все ссылки работают в телеграмм канале https://dzen.ru/id/6238d1c55ad1380b5ecaaadf