Недавно проводил тренинг для руководителей по навыкам управления, где затрагивал блок мотивации на базовом уровне. Многие менеджеры концентрируются на финансовой мотивации – бонусах/штрафах, не принимая во внимание другие желания своих сотрудников. Еще будучи руководителем, я научился понимать цели и мотивы своих подчиненных и использовать эту информацию для выстраивания диалога с каждым из них, что позволяло мне приводить свою команду к высоким показателям. Теперь, работая тренером, я обучаю других руководителей понимать мотивы своих подчиненных и более эффективно управлять командой...

Вы когда-нибудь начинали работать над достижением цели, но сдавались на полпути? Мы часто видим это в это время года. Люди принимают новогодние резолюции, радуются переменам в своей жизни, а потом, в феврале, их цели исчезают. Вы когда-нибудь задумывались, почему так происходит? Возможно, это связано с тем, откуда мы черпаем мотивацию. Да, мотивация может проявляться во многих формах, но если разобраться, то существует всего две различные категории: внутренняя и внешняя мотивация. Что такое внешняя...