Основа лидерства — успешное сочетание формальных (руководитель) и неформальных (лидер) способов управления коллективом для достижения поставленных целей. Возьмем три современные модели лидерства (на самом деле концепций и моделей лидерства намного больше): 1. Атрибутивное лидерство Лидер отслеживает действия подчиненных и на основании своих наблюдений решает, как лучше выстраивать отношения с каждым из них. Отношение подчиненных также оказывает влияние на лидера. 2. Харизматическое лидерство Влияние строится на личных качествах (харизме) руководителя и его стиле управления...

Будучи максимально приближенной к тесному общению с руководителями самых разных уровней в компаниях с различными и даже противоположными корпоративными культурами, могу отнести себя к тем, кто верит в лидеров, которые вдохновляют, ведут, мотивируют и не сбрасывают с горы неудобных людей... ⠀ 👉Определение термина (в соответствии с Оксфордским и Кембриджским словарями): 📗Лидер – это человек – лучший представитель категории (в гонке, в бизнесе и т.д.). Определение термина «лидерство», соответствующее:...