Поиск талантливых руководителей — одна из ключевых задач HR-специалистов. Как определить, кто способен повести за собой команду к успеху? В этой статье мы рассмотрим самые действенные инструменты, которые помогут выявить потенциальных лидеров и определить направления развития сотрудников. 1. Тестирование: заглянем вглубь личности Тесты — это быстрый и удобный способ оценить личностные качества, важные для лидера: * эмоциональный интеллект: умение понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями...

Лидерство – это не просто набор врожденных качеств, но и навык, который можно развить и усовершенствовать. Каждый из нас вправе быть лидером своей жизни, независимо от профессии или статуса. Для этого важно понять основные методы развития лидерских качеств и начать их применять в повседневной жизни. 1. Определение своих ценностей и целей Лидерство начинается с ясного понимания собственных ценностей и целей. Прежде чем вы сможете вести других, вы должны знать, куда сами направляетесь. Определите свои ценности и поставьте перед собой четкие цели, которые будут вас вдохновлять и мотивировать...