ПСС-225. Теория мотивации Макклелланда
"Мотивация человека" Дэвид Макклелланд. Впечатления от прочтения книги
Примечание: могут быть спойлеры Это ощущение лёгкости свалившегося груза с плеч — что-то непередаваемое. Я так долго мучился с этой книгой. Практически месяц она была моим мёртвым грузом. И по объёму, учитывая время "чистого" чтения, и трудности восприятия самого материала. Не самое простое чтиво. Сложности при чтении возникают сразу по нескольким фронтам. Не понятно какую цель преследует автор и что конкретно он хочет сказать. Ни гипотезы, ни теории, ни концепции или видения на страницах книги не увидишь...
Теория потребностей МакКлелланда
Согласно теории мотивации МакКлелланда, люди имеют разные потребности, но все их разнообразие можно объединить в три группы: Власть – это потребность нести ответственность и побеждать. Люди хотят контролировать других и влиять на них. Нам свойственно стремиться к конкуренции и к победе. Мы радуемся статусам и признанию. Мы отдаем предпочтение «выигрышным» аргументам. Среди нас есть такие, для которых все это в самом высоком приоритете, – это люди с преобладающей потребностью к власти. Их делят на два типа: Принадлежность – потребность в причастности к группе, в соучастии...