В управления творческими коллективами существует своя специфика, которая сильно зависит от направленности творческой деятельности. Например, сотрудники рекламного агентства, актеры театра и кино, участники музыкальной группы, или коллектив архитектурной мастерской будут иметь различные характерные черты и требуют разных подходов к управлению. Можно предположить, что существуют базовые общие принципы и частные особенности, обусловленные спецификой творческой среды, в которой работают подобные коллективы...

Привет, друзья! Продолжаю делиться пользой и писать для вас интересные очерки. Серия статей про стили управления коллективом – то, где я расскажу вам о том, какие стили вообще существуют, как выбрать подходящий и какие плюсы-минусы у каждого есть. Важный дисклеймер: любой стиль управления подразумевает то, что ваш коллектив — некое "царство", или даже, скорее, "машина", где есть выстроенные рабочие процессы, присутствует стратегия и тактика. Ни один стиль управления не подразумевает полный "авось"...