Личная эффективность руководителя - это способность руководителя достигать своих целей, эффективно управляя собой, своим временем, ресурсами и командой. Это также означает способность руководителя принимать решения быстро и качественно, адаптироваться к изменениям и демонстрировать лидерские качества. Личная эффективность руководителя включает умение управлять стрессом, поддерживать мотивацию, создавать позитивную и продуктивную рабочую среду в организации. Роль и обязанности руководителя Личная эффективность руководителя играет ключевую роль в успехе организации...

Личностная эффективность – это способность человека достигать поставленных целей, реализовывать свой потенциал и воплощать задуманное в жизнь. Повышение личной эффективности напрямую связано с продуктивностью деятельности, то есть с объемом выполненной работы за единицу времени. С точки зрения психологии, личностная эффективность определяется рядом качеств и особенностей человека. К ним относятся: 1. Мотивация. Чем выше мотивация к достижению цели, тем большие усилия человек готов приложить для её воплощения...