Как закончить конфликт на Украине: мнения в США и Европе
Как закончить корпоративный конфликт без эскалации и с сохранением бизнеса: Сценарии для собственников
Корпоративный конфликт часто воспринимается участниками как война на уничтожение. В пылу борьбы за контроль, активы или дивиденды акционеры нередко забывают, что объектом их спора является живой организм — действующий бизнес. Пока стороны обмениваются исками, инициируют проверки контролирующих органов и блокируют работу общих собраний, компания стремительно теряет контрагентов, квалифицированные кадры и рыночную стоимость. Для АО «ИКТ» приоритетом в разрешении корпоративных споров является не «победа любой ценой» в зале суда, а сохранение операционной устойчивости предприятия...