Бывают курсы, которые хочется пройти, и люди записываются на них заранее. Но если вам нужно обучать сотрудников, то чаще всего их придётся вовлекать в процесс. У каждого сотрудника своя мотивация проходить обучение. Мотивация делится на два вида: 1. Мотивация, которую можно встроить в обучение. 2. Внутренняя мотивация, которая изнутри подталкивает человека к развитию и новым знаниям. Что из себя представляют эти два вида мотивации: 1. Мотивация, встроенная в обучение. Геймификация Вы закончили электронный курс и получили в награду медаль — это геймификация...

Наверняка каждый родитель хоть раз задавался вопросом — как приучить ребёнка к самостоятельности без нервотрёпки и разочарований? Как научить детей с радостью выполнять домашнее задание, сделать процесс обучения увлекательным для самих детей...