У нашего котика Сени День рождения . Спи спокойно , мой любимый . В память о Сене.
566,8 тыс смотрели · 6 месяцев назад
Типы мотивации сотрудников: как повысить эффективность коллектива
Эффективность компании зависит от ее сотрудников. Они непосредственно влияют на все внутренние процессы и определяют, насколько успешным станет бизнес. Но сотрудники — это не только профессионалы своего дела. В первую очередь, это люди, которым свойственно разочаровываться или, наоборот, радоваться, а также стремиться к развитию и признанию. Они хотят чувствовать уважение коллектива и получать достойную оплату за свой труд. Чтобы сотрудники не утрачивали желание работать, важно их поддерживать и правильно подбирать вид мотивации персонала...
Тема 3 — Мотивация труда 1 Мотивация — это = совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей 2 К видам мотивации относят: = внешнюю = внутреннюю 3 Мотивация труда — = стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности 4 К типам мотивации работников относят: = профессионально мотивированного работника = инструментально мотивированного работника 5 Выберите верное утверждение: = Для эффективной мотивации менеджер должен усвоить твердое соотношение между достигнутым результатом и вознаграждением, и желательно добиться того, чтобы вознаграждение было наиболее приемлемо для работников Читать далее: https://xoteev.ru/psychological-training/answers-to-sdo-tests-10/#7-3