Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей - два основных типа мотивации, которые влияют на наше поведение и решения. Они имеют свои различия и последствия, которые стоит учитывать при постановке целей и стремлении к успеху.Мотивация избегания неудач характеризуется стремлением избежать негативных последствий или потерь. Люди с такой мотивацией склонны избегать риска и предпочитают избегать неудач и ошибок. Они боятся провала и стараются сохранить статус-кво, даже если это мешает им двигаться вперед...

Многим, кто устраивался на работу, приходилось заполнять опросник на определение типа трудовой мотивации по Герчикову. Использование этого опросника сейчас уже выглядит сомнительным - ключ к нему легко найти в интернете, а значит и понять, как отвечать, чтобы получить желаемый результат. Но да не в опроснике то дело, а в самой теории трудовой мотивации Владимира Исаковича Герчикова. Кстати, психологом он не был. Его профиль - социология и управление персоналом. В его теории трудовой мотивации выделяют следующие типы: 1...