Лидеры занимают самые различные должности и выполняют самые разные функции. Но независимо от этого, приоритетная цель любого лидера - помочь людям развить внутреннюю мотивацию, для того чтобы они использовали свои навыки и знания в целях организа­ции. Ключевая фраза в этом предложении - внутренняя мотивация. Нельзя сказать, что внимание, которое уделяется мотивации, является чем-то новым; уже первые исторические записи содер­жат информацию о том, что лидеры пытались найти новые способы привлечь других людей к сотрудничеству...