По результатам исследований мотивации персонала, которые проводила компании McKinsey среди менеджеров среднего звена в разных странах, выявлено три важнейших фактора мотивации, которые в том числе влияют и на опыт сотрудников...

Мотивация персонала - это процесс стимулирования сотрудников для достижения высокой производительности, улучшения работы и достижения поставленных целей. Она включает в себя использование различных методов и стратегий для того, чтобы сотрудники были мотивированы работать более эффективно, быть более преданными и проявлять больше инициативы. Мотивация персонала может быть достигнута через различные способы, включая финансовые стимулы (например, бонусы, премии, повышение заработной платы), нематериальные...