Компаниям, которые переживают серьёзные изменения — цифровую трансформацию, смену бизнес-модели — важно поддерживать настрой команды на перемены и укреплять её мотивацию. Рассказываем, как это сделать. Почему нужно общаться От того, насколько грамотно в компании организованы бизнес-коммуникации, во многом зависит её коммерческий успех: мотивированные сотрудники работают лучше, пишет издание Retail Loyalty. Это характерно для любой сферы бизнеса, но особенно ярко проявляется там, где персонал контактирует с розничными клиентами,  например в ритейле и банковской сфере...

Эффективные внутренние коммуникации - это основа успешной организации. В современном мире, где бизнес-процессы становятся все более сложными и динамичными, правильное взаимодействие внутри компании играет ключевую роль в достижении её целей и удовлетворении потребностей сотрудников. Давайте рассмотрим, как внутренние коммуникации помогают как компании, так и её сотрудникам. 1. Повышение Производительности: Четкое и эффективное общение внутри организации позволяет сотрудникам лучше понимать свои задачи...