Позавчера я предлагал пройти вам тест, чтоб узнать какой вы лидер. Сегодня я хочу рассказать вам о том, какие типы лидерства бывают как выбрать правильный в той или иной ситуации? Что общего у совершенно разных бизнесменов? Оба они являются выдающимися лидерами. Лидерство — это не универсальное качество. У каждого лидера есть своя индивидуальность и опыт, которые определяют его стиль. От стиля лидерства зависит отношение сотрудников к тому, кто ими руководит. Насколько серьёзно они его воспринимают, уважают ли его...

Авторитаризм в компании может загубить мотивацию, инициативу и старательность сотрудников. Поэтому при руководстве творческими людьми и опытными специалистами эффективнее использовать демократичный стиль управления. Он подразумевает уважение, осведомленность подчиненных о состоянии компании и высокую степень самостоятельности. Демократический стиль руководства: что это такое? Демократичный метод — золотая середина между авторитаризмом и либерализмом. Основное отличие в том, что руководитель находится с работниками в одной команде, ведет их к общим целям...