Нерабочие праздничные дни установлены статьей 112 ТК РФ. В 2025 году это новогодние каникулы 1-6 и 8 января, Рождество 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Выходные — дни еженедельного непрерывного отдыха. Обычно это суббота и воскресенье, но при сменной или гибкой работе выходные выпадают на другие дни недели. Их фиксируют в графике или трудовом договоре. Если сотрудник работает в праздничный или выходной день, работу считают внеурочной и компенсируют по правилам ст. 153 ТК РФ...

Правительство утвердило праздничные и выходные дни на 2025 год, и тут же сразу захотелось запланировать отпуск. Ну если не сразу, то в организациях, где строго чтут Трудовой кодекс РФ, график отпусков на следующий год в любом случае необходимо утвердить за две недели до начала нового года, и он является обязательным и для работника, и для работодателя. Такие календари с выходными и праздничными днями существенно помогают планировать отпуск, как для тех, у кого с отпусками на работе строго и надо...