Объясняет в своём материале Александр Южалин, директор юридической практики в SuperJob. Каждый работник вправе самостоятельно выбрать месяц, в котором он хочет уволиться. С точки зрения закона размер выплат при увольнении не будет зависеть от месяца, в котором сотрудник увольняется. Однако если говорить про новый год, можно выделить несколько особенностей, на которые стоит обратить внимание: 1. Годовые премии. Во многих компаниях система оплаты труда предполагает выплату премии по итогам года, которая может выплачиваться уже после 1 января...

Если сотрудник уволится по собственному желанию с 19 по 23 декабря, то две недели отработки будут включать в себя праздничные дни. Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию и напишет заявление с 19 по 23 декабря, то две недели отработки будут включать в себя праздничные дни, поясняет юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Увольняться в январе не стоит, потому что треть месяца приходится на нерабочие дни, значит работник потеряет возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов...