Мне не нравится практика "новогодних начинаний", так как предпочитаю делать то, что необходимо, без ожидания подходящей даты.
Тем не менее, многие люди предпочитают менять свою жизнь именно с нового года, будь то старт диеты или увольнение с работы.
В моем окружении имеются несколько человек, желающих покинуть работу со следующего года. В случае, если работник будет уволен сразу же после новогодних праздников, сами праздники ему "оплачены" не будут...
Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин — Каждый работник вправе самостоятельно выбрать месяц, в котором он хочет уволиться. С точки зрения закона размер выплат при увольнении не будет зависеть от месяца, в котором сотрудник увольняется. Однако если говорить про Новый год, можно выделить несколько особенностей, на которые стоит обратить внимание: 1. Годовые премии. Во многих компаниях система оплаты труда предполагает выплату премии по итогам года, которая может выплачиваться уже после 1 января...