Новому директору не понравилась наша форма трудового договора, она  не отвечает всем его требованиям, и теперь надо переоформить с сотрудниками трудовые договоры. Как  это сделать? Если работники не будут возражать против новых условий, то необходимо заключить соглашения к каждому трудовому договору. Заметьте, нельзя просто подписать новый трудовой договор в новой редакции, а старый выбросить. Трудовой договор заключается при приеме на работу. Второй трудовой договор с "действующим" работником заключить нельзя. Можно внести изменения в старый трудовой договор. В соглашении об изменении условий...

Общее представление о журнале регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений Так как работа HR-менеджера связана с большим количеством документов, встаёт вопрос об удобном пользовании и оперативности нахождения деловых бумаг, особенно это актуально для компании с внушительным количеством персонала. Чтобы фиксировать трудовые соглашения и дополнительные соглашения не возбраняется вести документ, где в хронологической системе будет отражен перечень вышеуказанных соглашений. Это может быть журнал (книга), на бумажном носителе, или в электронной форме...