Что же нужно сделать работодателю, чтобы грамотно привлечь работника на работу в выходной или нерабочий праздничный день. 1️⃣ Сформулировать законное основание для привлечения к работе. Согласно ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя...

В России началась самая длинная рабочая неделя в году. Трудиться предстоит шесть дней подряд. Рассказываем, когда будем отдыхать. Каждый день с 28 октября по 2 ноября считается рабочим. Так указано в производственном календаре, который утверждён правительством России. 2 ноября - суббота. И в этот день тоже придётся прийти на своё рабочее место, но трудовой день будет длиться на час меньше обычного. Зато следующей неделе предстоит нерабочий понедельник. 4 ноября в России празднуют День народного единства - и это выходной...