В статье рассмотрим: В начале каждого учебного года в школах и образовательных учреждениях по всей стране возникает важный процесс – составление тарификационного списка и распределение учебной нагрузки учителям. Тарификация педагогических работников представляет собой систему расчета заработной платы в зависимости от объема работы, выполняемой учителем. Весной составляется предварительные тарификационные списки, которые окончательно утверждаются 1 сентября. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты...

Каждый год одно и то же. В конце мая нужно подать директору тарификацию на будущий год. И начинается делёжка часов. Самое интересное, что в начале делёжки все сидят с равнодушными лицами, изрекая фразы: «Мне больше 19 часов не надо», «Я на 32 часа пахать больше не буду», «Мне 23, и хватит», «Я от этого класса откажусь – пусть берет, кто хочет». Но как только дело доходит до реальных цифр, ситуация сразу меняется. Те, кому 25 часов было много, после получасового уламывания берут 33. Класс, который никому не был нужен, становится нарасхват...

Изменение учебной нагрузки вызывает немало вопросов со стороны педагогических работников. По большей части с изменением нагрузки сталкиваются при ее определении на новый учебный год. На практике возникают различные ситуации, когда администрация образовательной организации сообщает педагогическому работнику о том, что его учебная нагрузка сокращается. Встречается и такое — вышел работник из отпуска, а нагрузка распределена в учебных корпусах, по разным адресам… Мария Протопоповна - это придуманный...

Только в Системе Образование вы получите готовые решения от специалистов Минпросвещения, мощную правовую базу и экспертную поддержку, видеосеминары от лучших лекторов с подробным изложением важных моментов. Чтобы читать рекомендации экспертов Системы Образование и скачивать образцы без ограничений, активируйте бесплатный демодоступ на три дня >>> Изменить учебную нагрузку можно по соглашению сторон. Для этого сообщите педагогу, что хотите ее увеличить или уменьшить. Если он согласен, заключите дополнительное соглашение к трудовому договору (п...