#ОплатаВЭстонии_работы_в_праздники #Продление_отпуска #Трудовые_права #Работа_в_праздничные_дни #Двойная_зарплата #Отпуск_и_праздники #Трудовое_законодательство #Компенсация_праздничных_дней #Работа_в_Эстонии #Закон_о_труде Важность соблюдения Эстонских трудовых прав работников и правильной оплаты их труда нельзя переоценить. Особенно часто возникают вопросы о том, как должна оплачиваться работа в праздничные дни и возможности продления отпуска за счет праздничных дней. Как оплачивается работа...

Каждый работающий гражданин согласно трудовому законодательству вправе рассчитывать на отдых. Также законодательством четко установлены праздничные нетрудовые дни. А как оплачивается работа в праздничные дни? Служащим  не запрещено работать по выходным или праздничным дням, но они обязаны знать,  как должны оплачиваться выходные и праздничные дни. Персонал имеет полное право не выходить на работу по праздникам, не смотря на то, установлен или нет для них нерегламентированный трудодень. Давайте подробнее поговорим, как осуществляется оплата работы в праздники...