Москва — это город возможностей… А что насчет трудоустройства? Да, в 2023–2024 годах столица как никогда сталкивается с серьезной кадровой проблемой. Вот в чем она заключается. Одно из наиболее заметных изменений — усиление кадрового дефицита. Многие отрасли, особенно в оборонной промышленности, испытывают нехватку квалифицированных специалистов — это связано с тем, что спрос на новые профессии и навыки продолжает расти, в то время как предложение остается ограниченным. Работодатели вынуждены адаптироваться...

Наступивший 2024 год обещает быть сложным. В трудовое законодательство внесены изменения, касающиеся почти всех аспектов кадровой работы. Некоторые поправки вступили в силу уже с 1 января, а какие-то начнут действовать в течение года. 1. Квоты на иностранных работников Правительство ежегодно утверждает квоты на привлечение иностранных работников. На 2024 год они утверждены Постановлением от 16.09.2023 № 1511. Общие квоты по стране для разных видов деятельности оставили прежними. Однако, в некоторых субъектах РФ квоты отличаются от общефедеральных...