Так уж получилось, что с самого начала моей деятельности в роли предпринимателя за моей командой закрепилось позиционирование в качестве разработчиков интерактивных форматов для управления персоналом "под ключ": за 3 первых года работы мы не повторили ни одного проекта. Это было утомительно, с одной стороны, но заряжено творчеством и гибкостью на 100%. Когда я анализировала это время в ретроспективе, поняла важную вещь - со мной это происходило и раньше. И команда моя "расплачивается" за меня....