🎙 ВОПРОС ИЗ СТУДИИ 🙂 От подписчика поступил вопрос (орфография, пунктуация и стиль автора сохранены): ⬇️ Нужно ли ежегодно обновлять приказ о назначении ответственного за ОТ, если сам ответственный не менялся? 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ ‼️🆎🆎🆎🆎 Ни в одном НПА не установлены данные требования! 🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡🧡 ❗️ Если в ваших ЛНА (приказах) не указан срок действия - переиздавать приказ ежегодно НЕ НУЖНО! 💎 Абсолютно любой приказ, будь-то по охране труда, пожарной безопасности или любому другому направлению - это внутренний локальный акт организации...

Каков срок действия приказа о назначении ответственного за работу с трудовыми книжками? Необходимо ли его обновлять ежегодно? Приказ, которым назначается лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, обычно действует до тех пор, пока назначенное лицо работает у данного работодателя. Приказ издают заново при передаче обязанностей по работе с трудовыми книжками другому лицу. Обновлять ежегодно такой приказ не требуется. Но если в приказе установлено, что такое-то лицо назначается...