Вопрос о судьбе неиспользованного отпуска волнует многих. «Сгорает» ли он за прошлые годы и что происходит с неиспользованными днями отпуска? Ключевой документ, регулирующий отпуск — Трудовой кодекс РФ. Закон устанавливает срок, в течение которого работник должен использовать отпуск: в текущем календарном году. Но это не значит, что отпуск «сгорает», если работник его не «отгулял». Работник имеет право использовать не «отгулянный» отпуск в следующем календарном году. Согласно ст....

Многим в прошлом году было не до отпуска и отдохнуть не получились. Значит ли это, что в 2023 году вам по ТК положено 28 дней и не больше? Нет, все дни отпуска, что вы не отгуляли, переносятся на следующий год. То есть, если вы отработали полный календарный год, но взяли только 14 дней отпуска — тогда оставшиеся две недели работодатель обязан предоставить вам в следующем году. Также можно разделить отпуск на несколько частей, но одна из них не должен быть меньше 14 дней. Можно ли получить компенсацию за неотгулянные дни? По закону это возможно только в случае, если увольняетесь...